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江苏泰州兴化大垛镇镇、村(社区)青年后备人才招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2021/7/26 17:37:00 访问:121

为进一步加强镇、村(社区)干部队伍建设,优化队伍结构,为乡村振兴注入强劲动力,经研究,大垛镇决定面向社会公开招聘一批镇、村(社区)青年后备人才。现将有关招聘事项公告如下:

招聘人数

5名。按报名人数与招聘人数3:1比例开考。如报名人数与招聘人数不足3:1比例的,则根据报名情况核减招聘人数。

招聘条件

(一)拥护和执行党的路线、方针、政策,有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为;

(二)具有兴化市户籍;

(三)年龄在35周岁以下(1986年7月1日后出生);

(四)应具有大专及以上学历(退役军人可放宽至高中(含中专)及以上);

(五)身体健康,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心与上进心,有长期扎根服务农村的意愿。

岗位设定及待遇

本岗位招聘的人员主要从事镇、村(社区)工作,纳入镇、村(社区)干部序列管理。聘用人员试用期一年,试用期间待遇(本科及本科以上3500元/月,大专3200元/月),统一办理意外伤害险;招聘人员试用期满,经大垛镇党群工作局考核合格正式录用,考核不合格者,则不予聘用。

招聘程序及方法

本次招聘工作按照报名、资格审查、综合能力测试、体检、考察、公示、聘用等七个步骤实施。具体程序和方法如下:

1.报名

采用本人现场填表方式报名,不接受网上报名或委托报名。报名时间为2021年7月26日—2021年8月5日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,报名地点为大垛镇党群工作局203室(联系电话:0523-80953860)。报考人员需提供本人身份证、毕业证书、户口簿、退役证等材料原件、复印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责,如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的,责任自负。

2.资格审查

大垛镇党委成立由纪检、公安、计生、民政、司法、信访等部门组成的资格审查小组,对报名人员进行资格审查。

3.综合能力测试

(1)笔试。笔试内容为《综合知识和能力测试》(笔试不指定复习大纲和复习资料),卷面满分为100分,50分为最低合格线,达不到合格线者不得进入下一环节。

(2)面试。笔试结束后,根据笔试成绩,按岗位招聘计划人数的1:2比例,从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);成绩公布后,请报考人员保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。

面试主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等,面试成绩经考场监督员审核、主考官签字确认后,现场予以公布。面试成绩总分为100分,60分为合格线,不合格者不得进入下一环节。

(3)综合成绩计算方法。面试结束后,按照笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

4.体检

依据考生综合成绩,由高分到低分按招聘人数的1︰1比例确定体检人员,集中到指定医院进行体检。

5.考察

对体检合格的人员,由大垛镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。

6.公示

大垛镇考察组根据考试和考察情况,研究提出拟招聘人选方案,报大垛镇党委会研究确定,并对外进行公示,接受社会监督。

7.聘用

经公示合格人员,由大垛镇党群工作局统一分配安排相关岗位工作。

本简章由大垛镇党群工作局负责解释。

咨询电话:0523-80953860

监督电话:0523-80953861

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